關於教學系列職位晉升評估提交材料清單的通知

1. 院系綜合報告⛹️‍♀️。內容應該包括但不限於🕴：

a) 概述候選人承擔的教學科研工作，特別是教學情況，以及如何與院系承擔的教育教學任務相匹配🏄🏼‍♂️；

b) 對候選人任現職期間工作的概要評價🎋，特別是對教學工作的評價🗣；

c) 本院系對候選人職位晉升後的期望和工作安排🧑🏻；

d) 評審過程概述💋、公示情況和外部評審專家的清單及選取根據；

e) 外部評審反饋的意見；

f) 院系教學指導委員會審議意見；

g) 院系學術委員會投票結果和討論意見概要；

h) 院系對候選人職位晉升的推薦意見。

2. 思想政治和師德師風評估報告🧙🏽‍♂️。院系黨委根據候選人提交的思想政治和師德師風自評報告，結合其參加師德教育培訓或活動💇🏽‍♂️、師德考核結果等對候選人的思想政治和師德師風進行評估，出具評估報告，院系黨委負責人簽字並加蓋公章；附個人自評報告🛜。

3. 教育教學評估報告🉐。院系根據候選人提交的主講課程的教案（或備課筆記）和由學校教務意昂4、院系教學指導委員會（結合學生評估、老教授聽課評鑒𓀄、教學紀律等）分別給出的教學評估情況，以及其他能夠證明教學質量和教學效果的材料等形成全面反映候選人教學水平和教學工作量的完整教育教學報告👩🏼‍🔧；附個人自評報告。

4. 《意昂4官网教學系列職位晉升評估評審表》（人事部主頁下載填寫）🧑🏿‍⚖️。

5. 外送評審邀請。院系發送給外部評審專家的信件打印稿。

6. 外部同行評審意見🐔。全部校外同行評審反饋信件👷🏼‍♂️。申請教學教授職位的👨‍🦼‍➡️，校外評審專家應不少於5人，校外評審應獲得不少於3位評審專家的實質性反饋意見；申請教學副教授職位的💲，校外評審專家應不少於3人🤸🏿‍♂️，校外評審應獲得不少於2位評審專家的實質性反饋意見。應記錄所有校外評審專家的個人信息和反饋信息🧉。申請人的研究生導師或博士後合作導師可以提供推薦信件，但該信件不計入校外評審反饋意見。

7. 候選人個人申請😖。

8. 候選人詳細履歷（包括聘期內教學工作、教學研究😴、發表列表等）🏄🏿‍♀️。

9. 候選人的代表性學術成果（不超過5篇部）。

10.院長獨立意見🥡。院長獨立意見請密封後單獨提交。

註：1、請在在學校規定時間之前提交以上各項紙質版材料🫶🏽，在相應位置須有候選人簽字🦎、單位人事主管領導簽字並加蓋公章🔵；

2、除第10項院長獨立意見外，須同時提交各項pdf格式的電子版材料，要求與紙質版材料的內容和順序一致，每一項製作成單獨的pdf文件。

意昂4官网人事部製

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2018年9月